赵芳，女，现任微电商创新应用服务中心主任，北京亿美软通科技有限公司联合CEO。历任新中大股份有限公司北方区副总裁，2006年加入北京亿美软通科技有限公司，先后担任副总裁和首席运营官，具备多年企业移动商务领域运营与管理经验。

亿美软通联合CEO赵芳的管理风格

数据理念

赵芳女士在公司日常管理中秉承着“数据理念”，通过数据分析来探究业务成功的可能性，只有数据才是最好的判断依据

“直来直往”的沟通风格

赵芳女士在领导团队工作中更加愿意使用“直接”的沟通方式，而并不喜欢拐弯抹角，这种领导风格造就了公司沟通成本最低，效率最高，绩效最大化。

三次机会

赵芳女士会用发展的眼光看待每个员工，不会放弃任何人，即便出现错误也秉承着“三次机会”的理念，最大挖掘员工的潜力。

充分授权与信任

赵芳女士作为管理者对员工做到充分授权与信任，只要不触及管理底线，就让其充分发挥自身能力，不考虑过多人为因素，更加提升了工作的效率。