在亿美软通，郭莉被大家亲切地叫做“郭姐”，不仅仅是因为她在公司工作年头最长，同时她细致、认真、负责的职业精神也深深的感动着每一个人。作为行政部主管，郭莉每天都在从容地处理着公司日常运转过程中的大小琐事，而在2002年对于刚刚毕业工作的郭莉来说，“行政”二字也仅仅是略知皮毛，那时的她并不知道，在踏进紫竹桥那间三居商住两用办公室的时候，今后的十年时间她的名字会与亿美紧紧相连。

    在亿美发展初期，由于公司规模有限，郭莉负责行政、财务、人事等多项事宜，这对于刚刚毕业的大学生来说挑战可谓巨大，而正是在日常工作中不断的接受压力，才产生了催人上进的源源动力。郭莉说，我在刚到公司的时候性格比较内向，并不是很擅长与人沟通协调，但行政的这份工作又偏偏需要具备这样的素质，这需要在每天的工作中不断克服困难，完成挑战。

    郭莉随着亿美一路走来，从十几名员工研发创业发展到年销售额接近4亿元规模，在这其中经历了三次搬家，而其中的每一次搬家经历对郭莉来说都是个人成长的宝贵财富。2005年，由于发展需要，亿美第一次搬入京信大厦写字楼，其中从房屋租赁、洽谈到装修布置全部由郭莉完成，涉及陌生的领域，这无疑是她工作以来所迎来的最大难题。

    郭莉回忆说，当时我对于装修而言可谓知之甚少，从开始的商务谈判到装修选材以至于后期搬家的工作都是我一个人负责，在很大程度上锻炼了沟通以及协调各方的能力，而这个任务的完成也让我得到了公司的认可。

    2006年公司的OA系统上线对于郭莉来说同样也是印象深刻。“当年公司很多部门对于上线OA系统均不理解，在冯总和李总的坚持下，需要严格推行OA系统，这对于各部门间协调工作也是不小的挑战。”郭莉当年是OA系统的推进组长，从需求分析、模块订制、系统上线以及人员培训等各个环节都需要逐一跟进，为每个部门开会布置推进工作，现在看来OA系统的上线对于公司日常工作的正常运转居功至伟。

    从一个大学毕业生到如今的行政主管，郭莉将她人生中最重要的十年奉献给了亿美，同时通过个人的努力和不断付出，她也与亿美共同成长。（文/张翀）